区分所有でいこう!(ワンルームマンションで資産形成) リストラ 花盛りですなあ
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リストラ 花盛りですなあ

ルネサス 1487人


JX 1000人



ITホールディングス 400人



リコー 1600人
(3年後めどに10人に一人リストラ)


ACCESS207人



パルタック200人



横河電気400人



伊藤ハム289人



日本ビクター738人



共同印刷308人



パナソニック 1万人単位?



今年に入ってリストラを実施した企業です。



1990年後半もリストラの嵐でしたが、最近



はもう驚かない感じですね。



当時は 資生堂や伊藤忠なんかは退職割増金



で1億もらえた時代だったんです。





日経新聞の業界地図見ても、日本に景気の良い



業種(晴れの業種)はほとんどありません。



国内がこんな状態だから、企業はこぞって海外に



戦場を求めるわけですが、戦いの場がグローバル



になればなるほど、現地の賃金と比べて日本の


サラリーマンの賃金の高さは経営から見れば



異質ですし、その前提として、海外で収益をあげ



れるかどうかも不透明。



僕らが就職したころ(約20年前)に新入社員が



当たり前に思い描いていた30代で年収1千万 



それ以降は緩やかな賃金アップなどはもう夢物語



なわけです。




まだまだリストラは続きますし、働く我々も対抗策



は練っておく必要がありますね。



貴方の準備は万端ですか?


PS 

弊社社長が日経新聞紙上で「リストラは

しない」って言ってましたが、大丈夫なんかいな。

3千万くらい割増してくれれば明日にも

辞めたいんですけどね。

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プロフィール

ぴおほう

Author:ぴおほう
40なかば過ぎたおっさんサラリーマンです。一刻も早くプチリタイアしたいです。現在区分所有6部屋ホルダー。当初は区分+一棟のハイブリッド不動産投資を目指してましたが、区分の魅力にはまり、現在は区分専業で投資中。区分を10戸まで行きましたが、6戸まで減らし、一棟ものへ再挑戦中。

★資格
通関士・簿記2級・宅建・管理業務主任者・AFP

★目標
2013年(5年後)には、区分所有5部屋、一棟マンション2つ持ってリタイアすることです。→区分から始めると無理です。

2008年は 区分所有をもう一部屋増やします。←目標達成!
2009年は 区分所有をさらに二部屋増やします。←目標達成!
2010年は 区分所有をなんと4部屋増やします。←目標未達!
2011年は 区分所有を2部屋追加でいよいよ事業的規模へ
2012年は 今までの基盤を活かして、さらに不動産所得を拡大させていきます。
2013年は粛々と繰り上げ返済原資をためていきます。
2014年 区分4戸売却で品川の新築マンション住宅ローン完済
2015年 空いた住宅ローン枠を引っさげ都内に戸建て購入を計画中
2016年 新築アパート買いたい
2017年 築古アパート買いたい
2018年 晴れてリタイア?

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